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LH, 현장중심 신년 업무보고 시행

지역본부 위주 경영체제로 정챙사업 실행력 제고



LH(사장 변창흠)는 지난 16일부터 오는 30일까지 ‘실행력 있는 혁신과 포용성장 기반 구축’을 모토로 신년 업무보고를 진행하고 본격적인 사업추진에 들어간다고 21일 밝혔다.

이번 업무보고는 지역균형발전 등 정책사업에 대한 추진 동력을 강화한다는 LH 경영방침에 따라 14개 LH 지역본부 사업현장 중심으로 이뤄진다.

LH는 올초 시행된 조직개편에서도 각 지역본부에서 사업모델 발굴, 후보지 확보, 준공 등 ‘자기완결적 사업수행 조직’을 구축하는 데 중점을 뒀다. 이를 위해 수도권 지역본부에 ‘지역균형재생처’를 신설해 사업기획 기능을 강화하는 한편 설계변경 방침 등 기존 본사의 권한도 지역본부로 위임한 바 있다.

업무보고 형식도 개편됐다. 본부별 보고시간을 15분 내외로 최소화하고 CEO와 직원 간의 대화시간을 1시간으로 늘려 현장의 애로·건의사항을 논의하는 소통활동에 초점을 뒀다.

변창흠 LH 사장은 “올해 LH의 사업비가 작년보다 38% 늘어나는 등 업무량이 크게 증가했고 각종 생활·복지서비스 등 국민들의 삶의 질 향상에도 더욱 섬세한 노력이 요구되고 있다”라며 “자율과 책임, 소통을 기반으로 지역완결형 조직을 정착시킴으로써 지역균형발전을 견인하고 국민의 정책 체감도를 높여나가자”라고 당부했다.