송풍기 전문기업 금성풍력이 창립 50주년을 맞아 새로운 경영철학을 공개하고 2세 경영체제 전환을 본격화했다. 금성풍력(대표 정형권)은 지난 4월7일 충남 아산 본사에서 외부인사 없이 임직원들과 함께 오는 5월30일 맞이하는 창립 50주년을 기념하는 행사를 개최하고 ‘품질제일·고객제일·사람제일’을 핵심 가치로 하는 새 사훈을 선포했다. 이번 행사는 창업주인 정동기 회장과 함께 2세대 경영을 이끄는 정형권 대표가 주도한 첫 공식 행사로 명실상부한 세대교체를 통한 미래 비전이 본격화됐다는 점에서 의미가 크다. 행사 현장에서는 지난 50년간의 기업성장사를 되돌아보는 한편 지속가능한 100년기업을 향한 새로운 각오도 함께 공유됐다. 정형권 대표는 기념사에서 “1975년 작은 점포로 시작한 금성풍력이 오늘날 150명의 임직원이 함께하는 기업으로 성장할 수 있었던 배경에는 오직 ‘사람’이 있었다”라며 “우리의 50년은 선배님들과 고객, 그리고 지금 이 자리를 지키는 모든 분들이 함께 만든 역사”라고 강조했다. 정 대표는 이어 “창립 50주년을 단순한 기념이 아닌 산업생태계와 동행하는 실질적 기여의 출발점으로 삼겠다”라며 “기계설비업계에 소속된 기업으로서 금성풍력은 법과
대한설비공학회(회장 송두삼, 성균관대 교수)와 한국데이터센터연합회(KDCC, 회장 강중협)가 데이터센터(DC) 산업활성화 및 고도화, 인식개선, 기술력 제고를 위한 공동행보에 나섰다. 양 기관은 지난 4월11일 서울 강남 코엑스에서 열린 ‘HVAC KOREA 2025’ 현장에서 업무협약(MOU)을 체결하고 DC관련 기술 및 제도적 기반 강화, 사회적 인식개선 등에 협력하기로 했다. 이번 협약은 양 기관이 상호교류와 협력을 통해 공동발전을 도모하는 한편 DC 관련 기술인 역량강화를 통해 DC 설비산업의 지속가능한 발전을 위해 산·학협력을 강화하기 위한 목적으로 체결됐다. 양 기관은 이번 협약을 통해 △DC 기술발전을 위한 자문 및 학술용역 △양 기관 추진사업에 대한 정보교류 및 네트워킹 활동 활성화 △DC 환경영향 평가에서 민원해소를 위한 상호협력 등을 추진한다. 현장에는 송두삼 설비공학회 회장, 강중협 KDCC 회장을 비롯해 장영수 설비공학회 차기회장, 여명석 설비공학회 부회장, 채효근 KDCC 전무, 조진균 설비공학회 DC기술전문위원장(한밭대 교수), 민준기 설비공학회 DC기술전문위원회 간사 등이 참석했다. 강중협 KDCC 회장은 “DC산업이 주목받는 가운
글로벌기업의 재생에너지 공급망 규제가 현실화되며 국내산업계 역시 RE100(재생에너지 100% 사용 캠페인) 대응을 더 이상 미룰 수 없는 과제로 받아들이고 있다. 한국설비기술협회 데이터센터기술위원회는 지난 4월10일 서울 코엑스에서 ‘HVAC KOREA 2025’ 부대행사 세미나로 ‘RE100 보급·확산·고도화를 위한 정책 및 계획’을 주제로 세미나를 개최하고 정부, 공공기관, 발전공기업, 민간플랫폼기업, 산업계 단체 등이 참여해 제도 실효성과 시장기반 대응전략을 공유했다. 연창근 한국설비기술협회 데이터센터(DC)기술위원장(하이멕 총괄사장)은 개회사를 통해 “이제는 중소기업과 개인도 RE100을 준비해야 할 시점임에도 자료도 많지 않고 학습기회도 부족하지만 우리 산업계가 빠르게 대응해 나가야 한다”고 강조했다. 이어 “RE100은 에너지소비방식의 전환을 넘어 인류생존과 성장을 위한 필수전략이자 기업의 철학과 책임을 새롭게 정의하는 세계적 흐름”이라며 “글로벌 유수기업들이 이미 동참하고 있으며 우리 기업들 역시 그 변화의 중심에서 대기업뿐만 아니라 중소기업과 중견기업의 참여가 보편화돼야 할 시점”이라고 역설했다. 또한 연창근 위원장은 “특히 에너지사용이 집중
대한설비공학회 데이터센터(DC)기술전문위원회(위원장 조진균)는 HVAC KOREA 2025를 계기로 4월11일 서울 코엑스에서 ‘데이터센터 기술 학술강연회’를 개최해 급변하는 데이터센터(DC) 환경에 대응하기 위한 최신 설비기술과 적용사례를 공유했다. 이번 세미나는 ‘AI 시대의 핵심! 데이터센터의 역할과 설비기술’을 주제로 총 12명의 산·학·연 전문가들이 설비, 제어, 냉각, 전원, 환경영향까지 다양한 분야에서 발표를 진행했으며 약 200여명이 참석해 높은 관심을 이끌었다. 세미나에 참여한 발표자들은 한목소리로 AI 반도체 확산이 냉각설계의 기존 패러다임을 붕괴시키고 있다고 진단했으며 AI 인프라의 핵심 기반으로서 DC 설비기술은 산업설비 수준의 정밀도와 안정성이 요구된다고 입을 모았다. 또한 수냉·전력·제어기술의 통합은 물론 향후에는 DLC(Direct Liquid Cooling) 설비에 대한 열성능 기준과 시험체계, 환경검토 모델까지 포함한 제도적·기술적 인프라 정비가 병행돼야 한다는 인식이 공유됐다. 조진균 DC기술전문위원장(한밭대학교 교수)는 “AI가 모든 산업을 지배하고 있는 상황에서 DC 필요성과 관련 기술에 대한 이슈가 계속 증가하고 있다”라
건축물의 에너지절감과 효율적인 기계설비 운영을 위한 자동제어시스템 도입필요성이 다시 한번 강조됐다. 4월10일 서울 강남구에 위치한 코엑스에서 열린 ‘HVAC KOREA 2025’ 일환으로 진행된 ‘자동제어(BEMS) 세미나’에서는 건물에너지관리시스템(BEMS) 최신기술과 실증사례가 공유되며 관련업계 및 학계의 주목을 받았다. 이날 세미나는 이태원 대한설비공학회 자동제어부문위원장의 개회사로 시작됐다. 이 교수는 “설비공학회는 자동제어부문위원회 산하에 BEMS전문위원회를 두고 활동하고 있으며 이번 강연회는 BEMS전문위원회가 심혈을 기울여 좋은 주제를 선정해 마련한 만큼 좋은 정보를 획득할 수 있는 기회가 되길 바란다”고 밝혔다. 이날 발표는 BAS기술 최신트렌드와 함께, 스마트빌딩 운영의 실질적 과제를 짚어냈다는 점에서 산업적 의미가 컸다. 기술융합과 디지털화를 통해 자동제어가 건물운영 중심축으로 이동하고 있는 추세가 강조됐다. 이날 세미나는 자동제어와 기계설비 운영의 융합을 통해 에너지최적화와 건물성능 개선의 구체적인 전략이 필요하다는 점을 시사했다. 특히 BEMS는 단순한 에너지관리 수단을 넘어, 건물 생애주기 전반의 품질 관리 시스템으로 그 범위가 확장
국내 유일의 기계설비산업 전문 전시회인 ‘2025 대한민국 기계설비전시회(HVAC KOREA 2025)’가 지난 4월9일부터 11일까지 서울 삼성동 코엑스 A홀에서 성황리에 개최됐다. 올해로 10주년을 맞은 이번 전시회는 전시면적 1만368㎡ 규모, 참가기업 약 200개사, 통합 컨퍼런스 20여개 세션으로 구성되며 역대 최대 규모로 진행됐다. 2016년 첫 HVAC KOREA는 참가기업 48개사, 114부스 규모로 시작했지만 꾸준한 성장을 이뤘다. 2021년 78개사 184부스를 유치해 참관객 7,020명을 동원했으며 2022년 98개사 242부스, 참관객 7,548명 규모로 치러졌다. 2023년부터는 괄목할만한 성장을 이뤘다. 서울 강남 코엑스로 위치를 옮겨 134개사 375부스, 참관객 1만2,723명을 동원했다. 지난해에는 다시 서울 양재 세텍으로 돌아갔음에도 불구하고 143개사 373부스, 참관객 1만2,063명으로 전년 수준을 유지했다. 올해 행사는 참관객 수 1만3,542명으로 역대 최대규모를 기록했다. 단순 기술전시를 넘어 정책, 기술, 산업전략을 아우르는 종합 산업플랫폼으로 기능하며 기계설비산업의 미래 방향성을 제시했다는 평가가 나온다. 이번
한국토지주택공사(LH)는 고용노동부 주관 ‘2024년도 공공기관 자회사 운영실태 평가’에서 평가 최고 등급인 A등급을 획득했다고 4월9일 밝혔다. 공공기관 자회사 운영실태 평가는 정부의 ‘공공부문 비정규직 정규직 전환정책’에 따라 자회사를 설립한 공공기관을 대상으로 매년 실시되고 있다. 올해는 총 92개 공공기관을 대상으로 △자회사의 안정성‧지속가능성 기반 마련 △바람직한 모‧자회사 관계구축 △자회사 노동자의 처우개선 △자회사의 전문적 운영노력과 지원 등 총 4개 영역에서 평가가 진행됐다. LH는 지난 2018년 자회사 `LH E&S'와 `LH주거복지정보'를 설립한 바 있다. LH E&S에는 사옥 시설관리, 미화, 경비 등의 업무를, LH주거복지정보에는 주거복지 콜센터 운영 및 고객상담 업무를 위탁하고 있다. LH는 중장기적인 관점에서 자회사의 지속가능한 발전과 운영 내실화에 집중해 왔다. 특히 지난해 LH 정관에 자회사 설립 및 위탁사업 근거를 명확히 규정하고 자회사의 합리적 배당기준을 마련해 자회사의 안정성을 높인 것은 물론 수당인상, 복리후생 강화 등 자회사 근로자 처우 개선에 노력한 점에서 우수한 평가를 받았다. 이한준 LH 사장은 “이
포스코이앤씨가 글로벌 설계역량과 다수 도시개발 경험을 바탕으로 용산 정비창전면 제1구역을 단순한 주거지 조성이 아닌 서울을 대표하는 미래형 복합도시로 변모시키겠다는 포부를 밝혔다. 서울시 용산구 한강로3가 일대에 위치한 용산 정비창전면 제1구역은 교통과 개발측면에서 서울 내에서도 손꼽히는 입지를 자랑한다. 1호선 용산역과 4호선 신용산역이 도보권에 위치하며 KTX·ITX 등 광역철도와 공항철도는 물론 향후 GTX-B 노선과 신분당선 연장까지 예정된 ‘펜타 역세권’ 입지를 갖추고 있다. 여기에 용산국제업무지구, 용산공원, 전자상가 재개발, 노들섬 프로젝트 등 서울시 대규모 도시계획의 중심축에 위치해 미래가치가 매우 높다는 평가다. 이렇듯 입지경쟁력이 뛰어난 사업지에 포스코이앤씨는 미래지향적 도시경관 조성을 위한 ‘설계 차별화’ 전략으로 세계적인 건축설계사 유엔스튜디오(UNStudio)와 협업해 ‘맞춤형 특화 디자인’을 선보일 예정이다. 유엔스튜디오(UNStudio)는 네덜란드 암스테르담 본사를 중심으로 전 세계 30개국에서 120여 개 이상의 랜드마크 프로젝트를 수행한 글로벌 설계그룹이다. 독일 메르세데스 벤츠 박물관, 두바이 미래 교통허브, 싱가포르 복합업무
슈나이더 일렉트릭 코리아(한국대표 권지웅)가 오는 5월14일부터 16일까지 서울 코엑스에서 개최되는 ‘2025 국제 전기전력 전시회'에 참가한다고 밝혔다. 2025 국제 전기전력 전시회는 한국전기기술인협회가 주관하는 대한민국 전기전력 산업의 대표 전시회로 에너지와 환경분야까지 아우르며 전기산업의 미래변화를 선도하는 장으로 자리 잡고 있다. 특히 재생에너지, 수소산업, 2차전지, 탄소중립 등 에너지전환의 핵심기술들을 집중 조명해 지속가능한 미래를 제시하는 플랫폼으로 자리매김하고 있다. 슈나이더 일렉트릭 코리아는 이번 전시회에서 ‘전기화를 통한 친환경 에너지전환의 미래(Electricity makes Energy Green!)’라는 핵심 메시지 아래 ‘3S 솔루션’으로 구성된 데모존을 통해 지속가능성(Sustainability), 스마트 전원 공급(Smart Supply), 스마트 에너지관리(Smart Management) 분야별 대표기술과 솔루션을 소개할 예정이다. 먼저 지속가능성 존에서는 슈나이더의 핵심 가치인 지속가능성을 강조하기 위해 지속가능성 컨설팅 프레임워크와 지속가능성 사업부의 다양한 활동을 소개하며 기업들이 지속가능한 경영을 실천할 수 있도록 구체
‘진주지역 공공데이터 및 데이터기반행정 활성화 협의체(이하 협의체)’는 4월10일 ‘제4회 융·복합 데이터활용 창업 경진대회 공모전’을 2주 동안 개최한다고 밝혔다. 협의체는 국토안전관리원·경상국립대학교·국방기술품질원·중소벤처기업진흥공단·한국남동발전·한국승강기안전공단·한국저작권위원회·한국토지주택공사 등 8개 기관으로 구성됐다. 공모전은 ‘데이터 기반 신산업발굴 및 국가(지역)·사회현안 해결’을 주제로 융·복합데이터 발굴 및 활용기획, 공공데이터 활용 창업 아이디어 기획, 분석과제 발굴 및 기획 등 3개 분야로 나눠 진행된다. 데이터활용, 분석, 기획 등에 관심 있는 국민이라면 누구나 참여할 수 있으며 신청기간은 이달 24일까지다. 이번 공모전부터 협의체 실무자들이 신청자들에게 데이터가공, 분석 등 현장 컨설팅을 제공하는 ‘부트캠프’ 프로그램도 운영할 계획이다. 서류심사 등을 거쳐 6월 말 발표되는 입상자들에게는 협의체 기관장상과 총 2,100만원의 상금이 수여될 예정이다. 공모와 관련한 보다 상세한 내용은 국토안전 빅데이터 개방 포털(https://bigtori.kalis.or.kr)에서 확인할 수 있다.
국토안전관리원(원장 김일환)은 4월7일 충북 청주시에 있는 관리원 충청지역본부에서 한국건설생활환경시험연구원(KCL, 원장 천영길)과 함께 ‘건설공사 안전관리 기술협력’을 위한 업무협약을 체결했다고 밝혔다. 충청지역본부 대회의실에서 열린 협약식에는 오영석 관리원 건설안전본부장과 정상화 KCL 건설본부장이 참석했다. 체결된 협약의 주요 내용은 건설현장에 반입된 건설재료의 품질강화를 위한 활동 및 건설안전 관련 상호 기술지원 등이다. 협약에 따라 두 기관은 관리원이 수행하는 안전관리 수준평가 대상 건설현장에 반입되는 건설재료의 품질강화 활동을 우선 수행하게 된다. 건설재료의 품질과 관련한 안전컨설팅을 통해 수준평가 제도의 실효성도 높여갈 계획이다. 오영석 관리원 건설안전본부장은 “이번 업무협약은 건설재료 품질강화를 통해 건설현장 사망자 감소에도 기여할 것으로 기대된다”라며 “앞으로도 건설 안전강화를 위한 다양한 사업을 발굴할 계획”이라고 말했다.
삼성물산 건설부문은 고용노동부 중부지방고용노동청과 4월9일 인천 연수구 래미안 송도역 센트리폴 현장에서 건설현장 안전강화를 위한 업무협약을 체결했다고 밝혔다. 이날 협약을 통해 삼성물산과 중부고용노동청은 △드론을 활용한 건설장비 점검 △AI 기반 중장비 위험 알림 시스템 등 스마트 안전기술을 적극 발굴해 건설현장에 적용해 가기로 했다. 특히 경영진이 건설현장 점검 등 직접 안전활동을 주도해 안전문화 확산을 강화하기로 했다. 이와 함께 회사와 근로자가 함께 참여하는 안전문화를 조성하고 임금체불 방지와 근로자 권익 보호에도 상호협력을 확대해 가기로 했다. 삼성물산은 건설현장 안전강화 정책에 발맞춰 건설현장에 스마트 안전기술을 적극 도입해 현장 안전관리 역량을 강화하고 있다. 또한 CEO, CSO(최고안전책임자) 등 주요 경영진이 올해 3개월간 30여회가 넘는 현장점검을 진행하는 등 안전문화 조성에 힘쓰고 있다. 민길수 중부고용노동청장은 “삼성물산이 선제적으로 스마트 안전기술을 도입하고 경영진 중심의 안전활동을 추진하는 것은 매우 의미 있는 일”이라며 “고용노동부와 삼성물산이 파트너십을 기반으로 건설현장 안전문화 확산과 건설업계 전체의 안전수준을 향상시키는 계기가
현대로템이 국내 핵심 생산거점인 창원공장에 태양광 발전설비를 도입하며 전 사업장 100% 재생에너지 전환을 위한 첫걸음을 내디뎠다. 현대로템은 경남 창원공장 품질안전센터 건물옥상에 태양광 발전설비를 구축해 재생에너지 자체 생산을 시작했다고 4월8일 밝혔다. 이번에 구축된 태양광 발전설비는 현대로템 사업장 내 처음으로 도입된 재생에너지원으로 연간 약 115MWh의 재생에너지를 생산할 수 있다. 이는 42kWh 배터리용량을 지닌 소형 전기차를 2,700회 이상 완충할 수 있는 규모다. 창원공장에서 생산된 재생에너지는 기존에 공장에서 사용되던 전력의 일부를 대체한다. 화석에너지 기반 전력사용량을 줄여 탄소배출 저감효과가 기대된다. 현대로템은 이번 태양광 발전설비 구축을 시작으로 국내‧외 사업장에 재생에너지 도입을 확대할 계획이다. 당장 연내 창원공장을 비롯해 미국 철도 전장품 생산공장인 ‘현대로템 스마트 일렉트릭 아메리카(HRSEA: Hyundai Rotem Smart Electric America)’에도 태양광 발전설비를 확대 설치할 계획이다. 나아가 현대로템은 재생에너지 관련 시장과 정책, 기술 등을 종합적으로 고려해 재생에너지 도입을 가속화할 예정이다. 이를
세계적인 전기전자 기업 지멘스의 한국법인 한국지멘스(대표 정하중)는 지멘스그룹이 3월31일부터 4월4일까지 독일에서 열린 세계 최대 산업기술박람회 ‘2025 하노버 산업박람회(하노버 메세: Hannover Messe)’에 참가해 산업전반의 디지털전환과 지속가능한 미래를 가속화하는 혁신 기술을 선보이고 강력한 에코시스템 파트너들과의 성공적인 협업현황을 공유했다고 밝혔다. 하노버 메세 개막연설을 통해 행사의 포문을 연 롤랜드 부시(Dr. Roland Busch) 지멘스그룹 회장 및 CEO는 전 세계의 중대한 산업 변화를 이끌 핵심 기술로 ‘산업용 AI’를 꼽았다. 롤랜드 부시 회장은 “올해 하노버 메세는 산업계가 역동적인 기술 및 시장환경 변화에 직면해 있는 대변혁의 시기임을 보여준다”라며 “지멘스는 산업용 AI, 포괄적인 디지털트윈, 소프트웨어 정의 자동화(SDA: Software-Defined Automation)분야를 선도하는 기업으로서 고객이 경쟁력과 회복 탄력성, 지속 가능성을 높이고 변화를 이끌어 나갈 수 있도록 지원한다”고 강조했다. 이어 롤랜드 부시 회장은 “지멘스는 산업현장에 대한 전문성과 깊은 이해, 충분한 데이터를 보유하고 있으며 이러한 지멘
“액체냉각 중 차세대 솔루션으로 주목받는 액침냉각은 DC에서 에너지효율적이며 지속가능한 솔루션에 대한 필요성이 증대됨에 따라 전 세계적으로 상당한 인기를 얻고 있습니다. GRC는 혁신적이고 효율적인 솔루션으로 인해 액침냉각산업에서 두각을 나타내고 있습니다. DC서버에서 발생하는 열을 효율적으로 흡수하고 발산하는 비전도성 유전체 유체에 서버를 담그는 1상 액침냉각은 냉각에너지소비를 최대 95%까지 줄여 pPUE 1.03 미만의 매우 효율적인 환경을 제공합니다” GRC(Green Revolution Cooling)는 2009년에 설립된 데이터센터(DC)용 액침냉각기술의 선두주자다. 액침냉각은 기존 공기냉각시스템을 대체해 에너지소비와 환경적 영향을 크게 줄일 수 있는 솔루션으로 공감대를 얻고 있다. GRC는 19개 이상 특허기술을 보유하고 있으며 이를 통해 DC성능, 지속가능성, 비용효율성 등을 향상시켜 업계를 선도하고 있다. 24개국 이상에 고객 러퍼런스를 이미 확보한 GRC는 클라우드, 기업, 정부 및 통신을 포함한 광범위한 분야에 서비스를 제공한다. 혁신과 지속가능성에 대한 노력을 바탕으로 전 세계적으로 수많은 수상과 공로를 인정받았다. 한국 액침냉각시장 성
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