과학기술정보통신부(장관 유상임)와 고용노동부(장관 김문수)는 2월5일 서울 강남구에 위치한 이노베이션 아카데미에서 청년에게 새로운 기회를 주는 디지털(인공지능‧소프트웨어) 교육강화를 위한 업무협약을 체결하고 현장간담회를 개최했다.

최근 ‘쉬었음’ 청년의 증가, 첫 구직기간 증가 등 청년들이 체감하는 고용시장 어려움이 심화하고 있는 상황에서 성장가능성이 높은 디지털 신기술분야에 청년들이 더 많이 진출할 수 있도록 지원이 필요한 상황이다. 이에 따라 과기부와 고용부는 청년에게 새로운 기회를 주는 디지털 교육을 강화하기 위해 적극 협업하기로 함께 뜻을 모았다.

먼저 청년 구직자 대상 디지털교육 프로그램을 강화한다. 고용부는 디지털 직업훈련 교육(한국형 디지털 훈련 ‘K-디지털 트레이닝’) 확대 등을 추진하고 과기부는 청년 대상 맞춤형 교육 프로그램 제공과 단계별 성장을 위한 실무-전문‧인재양성사업 간 연계를 강화하는 한편 관련 정보를 청년들이 보다 쉽게 찾을 수 있도록 개선한다. 이를 통해 양 부처에서 올해 청년 구직자 대상 디지털교육을 5만 명 이상 추진할 계획이다.

또한 양 부처의 디지털 인재양성과 직업능력개발 사업연계를 통해 보다 효과적으로 디지털 교육훈련이 이뤄질 수 있도록 지원해 나갈 계획이다.

K-디지털 트레이닝 등 고용부의 디지털 직업훈련사업 수료생이 원하는 경우 과기부 심화과정에 보다 쉽게 참여할 수 있도록 지원하며 과기부의 우수한 교육기관 및 교육시설 등을 K-디지털 트레이닝 교육에도 활용할 수 있도록 협력한다.

또한 고용부에서 발굴한 미취업 청년들에게 과기부가 ‘생성형 인공지능 활용 교육’, ‘디지털 지도자 특강’ 등 디지털교육을 신설‧제공해 청년들이 디지털분야에 흥미를 가질 수 있도록 지원할 계획이다. 이와 함께 최근 수시‧경력직 중심 채용경향에 대응해 인공지능‧소프트웨어분야 일경험 기회 확대를 위해서도 적극 협력할 계획이다.

양 장관은 업무협약식 이후 혁신형 교육기관인 ‘이노베이션 아카데미’ 시설을 둘러보며 과제를 수행하고 있는 교육생들을 격려했다. 이후 열린 현장간담회에서는 이노베이션 아카데미 수료생에게 취업 성공사례를 듣고 교육생 및 교육시설 관계자들의 현장 의견과 애로사항을 청취했다.

이노베이션 아카데미는 프랑스 ‘에꼴42’ 교육프로그램을 도입해 설립된 인공지능‧소프트웨어교육 전문기관으로 교수‧교재‧학비가 없는 3무(無) 철학을 바탕으로 자기주도학습‧동료학습 기반의 문제해결식 교육을 진행한다.

유상임 과기부 장관은 “청년일자리 문제해결을 위해 최근 성장하고 있는 인공지능‧소프트웨어 교육의 중요성이 높아졌다”라며 “청년일자리, 직업능력개발을 담당하는 고용부와 디지털 전문인재 교육에 전문성을 가진 과기부 협력을 통해 청년에게 새로운 기회를 줄 수 있도록 적극 지원하고 인공지능 세계 3대 강국 도약 기반을 마련하겠다”고 강조했다.

김문수 고용부 장관은 “협약을 통해 청년들에게 필요한 디지털훈련을 보다 폭넓게 제공하고 디지털분야에 대한 적성과 흥미를 찾을 수 있도록 지원하는 등 청년들의 어려움을 두 부처가 함께 해결하겠다”라며 “협약식이 디지털시대를 이끌어갈 혁신적인 인재를 양성하는 계기가 될 것”이라고 전했다.